2. Institutionnaliser un sas d’écoute. Contenu : Au cours de cette formation, les acteurs motivés et bénévoles construiront leur sas d’écoute, étapes par étapes, et à l’unanimité. Power point et syllabus sont utilisés. Durée de la formation : de 2 à 3 jours. Public : l’ensemble des acteurs internes ou externes d’une institution. Formateurs : Sabrina Hayoit - Lesseigne Pascal
3. Institutionnaliser un sas de décompression. Contenu : Au cours de cette formation, les acteurs motivés et bénévoles construiront leur sas de décompression, étapes par étapes, et à l’unanimité. Power point et syllabus sont utilisés. Durée de la formation : 2 jours. Public : l’ensemble des acteurs internes ou externes d’une institution. Formateurs : J ean-Luc Tilmant
4. Organiser la médiation dans une institution. Contenu : cette formation vise à rassembler tous les acteurs responsables de la médiation afin d'organiser celle-ci pour éviter les incohérences et les injonctions paradoxales productrices de violences. Durée de la formation : 2 jours. Public : l’ensemble des acteurs responsables de la médiation Formateurs : Jean-Luc Tilmant
5. Institutionnaliser une cellule « absentéisme » . Contenu : Au cours de cette formation, les acteurs motivés et bénévoles construiront leur cellule « absentéisme », étapes par étapes, et à l’unanimité. Power point et syllabus sont utilisés. Durée de la formation : 3 jours. Public : l’ensemble des acteurs internes ou externes d’une institution. Formateurs : Jean-Luc Tilmant
3.1) Nos formations institutionnelles (partie 1)
7. Pacifier la cours de récréation. Contenu : Au cours de cette formation, les acteurs motivés et bénévoles organiseront temporellement, spatialement et pédagogiquement la pacification de la cour de récréation Durée de la formation : 3 jours. Public :tous les acteurs de l’école. Formateurs : Jean-Luc Tilmant
1. Institutionnaliser une équipe pédagogique. 2. Institutionnaliser un sas d’écoute. 3. Institutionnaliser un sas de décompression. 4. Organiser la médiation dans une institution. 5. Institutionnaliser une cellule « absentéisme » . 6. Gérer l’absentéisme du personnel en institution. 7. Pacifier la cours de récréation.
6. Gérer l’absentéisme du personnel en institution. Contenu : Après une courte étude théorique visant à comprendre le phénomène dans son ensemble, les participants se verront proposer des jeux de rôles pour apprendre à gérer l’absentéisme en entretien téléphonique et en entretien classique. Tous ces exercices seront accompagnés de théories. Durée de la formation : 3 jours. Public : les responsables de direction Formateurs : Jean-Luc Tilmant
1. Institutionnaliser une équipe pédagogique Contenu : Au cours de cette formation, les acteurs motivés et bénévoles construiront leur équipe pédagogique, étapes par étapes, et à l’unanimité. Power point et syllabus sont utilisés Durée de la formation : de 2 à 3 jours. Public : l’ensemble des acteurs internes ou externes d’une institution. Formateurs : Jean-Luc Tilmant
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